総務 ／ 人事、労務

入社時の仕事内容：
人事アシスタントとして以下の業務を中心に担当していただきます。

【労務】
・給与計算
・年次の労務業務（年末調整・定時改定等）
・労務に関する支払申請、社内承認申請等
・入退社管理、辞令作成・通知
・社会保険関連業務
・派遣社員の契約更新
・勤怠や人事関連書類の発行・管理

【採用・研修】
・面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理
・求人票、メール、各種資料等の作成・見直し
・社員研修の企画、運営サポート

【管理部門業務】
・代表電話応対
・来客対応

■人事全般に興味があり、経験浅い方も大歓迎！ チャレンジできる環境が整っているので、安心してスタートできます。
■まずはアシスタントとして労務業務や採用・研修を幅広くご担当いただき、将来的には労務分野の業務割合が大きくなる予定です。
■社員が安心して働ける環境づくりに携わりながら、法律や労務の専門知識を実務を通じて身につけ、キャリアアップにつなげていただけます。


※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・労務事務の実務経験（目安：1年以上）または同等の経験がある方
・基本的なPCスキル（Outlook、Word、Excel、PowerPoint、Zoom、Teams 等）をお持ちの方
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
・社労士事務所での実務経験
・ベンチャー企業や変化の多い環境での人事経験

正社員

年収: 374〜444万円
・月給31.2 ～ 37.0 万円 ※20時間分の固定残業代42,000円~50,000円含む

・昇給：有
・交通費支給：有
・交通費詳細：会社規定に基づき支給

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季(3日)
年末年始(5日)
慶弔
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
生理休暇
ボランティア休暇
有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数、入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与）

【年間休日】
123日

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(管理部門長)→Web適性検査→最終面接(社長)→内定

※筆記試験：有
※1次～2次面接：WEB面接
※最終面接：オフィスでの面接
※面接時の交通費支給：無

有（敷地内禁煙）

80%

役職／部署名：