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紹介会社求人

Japanese Chinese (standard language)

【中国語】物流オペレーションリーダー(代理購入)/越境EC/年収450万~700万円@松戸
公開日: 2025年12月01日
更新日: 2025年12月04日

外国人活躍中 即入社OK 在留資格サポートあり 土日祝休み

会社概要
業種
設立
2014年
資本金
1億円以上10億円未満
従業員数
101名以上1000名以下(うち外国人社員数240名)
売上高
2,800億円
事業内容

当社は日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および、上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行っております。
また、中国人ユーザー向けの越境ECアプリも運営しております。

《主な事業概要》
◆中国向け越境ECアプリの開発運営
中国ユーザー向けの日本商品特化型ショッピングアプリとして2015年8月にリリースされて以来、流通総額を急増させております。

◆日中双方のネットワークを構築した革新的な越境ECプラットフォームの運営
当社の倉庫へ商品を預けていただければ、販売にいたるまでの貿易手配を一気通貫で対応させていただきます。
現在、約2600ブランドの4万アイテムを扱っております。

これらのビジネスモデルを評価いただき、約132億円の資金調達に成功しました。現在は日本の商品をより一層中国に認知してもらうため、絶賛リサーチ中です。この結果を活かして独自のマーケティング手法を開発し、日中間No.1の越境ECプラットフォームとなることを目指しています!

募集要項
仕事内容
入社時の仕事内容:
当社保有の物流センター内のオペレーションを管理するスタッフを募集致します。
直近ではアルバイトスタッフの増員もあり中国拠点のメンバーともやりとりを行うため、中国語を活かせるお仕事です。

【業務詳細】
・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント
・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し
・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー
・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善
(動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など)
・中国拠点のメンバーとのやり取り(メール・チャット・オンラインミーティング等)を通じた情報共有、調整

リーダー職ですので作業効率の向上、品質管理強化等積極的にチャレンジしていただきたいと思っております。

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない
中国語(標準語):ネイティブレベル

・物流センターまたは倉庫における現場管理経験 が3年以上ある方


【歓迎スキル・資格】
・チームマネジメントの経験 が豊富で、メンバー指導・育成に自信のある方
・中国と関わるビジネス経験がある方
・出荷計画に基づいた人員配置・シフト管理の実績がある方
・在庫管理やSCMの経験や倉庫内での入出荷業務に携わった経験がある方
・業務改善や効率化のための具体的な取り組み経験をお持ちの方


雇用形態
正社員
給与
年収: 450〜700万円
・月給37.5万円~58.3万円
※みなし残業45時間分含む

・賞与:業績連動型決算賞与あり
・昇給:有(年2回:1月、7月)
・交通費支給:有
・交通費詳細:月額上限2万5,000円まで支給
勤務地
千葉県
松戸市(最寄り駅:みのり台駅)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・週5日勤務(シフト制)
・フレックスタイム制(標準的な勤務時間:10:00~19:00)
・コアタイム:有(10:00~16:00)
・休憩時間:60分
・残業:有(月平均30時間程度)
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
・誕生日休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇:入社3ヶ月後10日付与します。
・慶弔休暇

【年間休日】
122日
福利厚生
・社会保険完備
・社内研修
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・健康支援サービスの提供(無料相談&AMH検査)
・社長賞
・社販割引サービス
・入居テナント特典 (Web学習サービスやジム等のサービス類の活用)
・各種イベント
・ウェルフェア(福利厚生)サービス
採用の流れ
書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→内定

・筆記試験:有(SPI)
・1次面接:オンライン面接
・最終面接:対面面接
・面接時の交通費支給:無し
受動喫煙対策
有(屋内に喫煙室設置)
日本語使用割合
60%
役職・部署
役職/部署名:
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F
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