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紹介会社求人

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【英語】ブリッジSE/英語QA案件/ゲーム・エンタメ領域/年収504万~708万円@秋葉原
公開日: 2025年12月15日
更新日: 2025年12月15日

選考オンライン完結 外国人活躍中 外国人管理職あり 管理職ポジション 即入社OK 在留資格サポートあり 土日祝休み

会社概要
設立
1994年
資本金
1000万円以上1億円未満
従業員数
1001名以上(うち外国人社員数0名)
売上高
非公開
事業内容

デバッグ、検証・評価、翻訳などの分野において、お客様のソフトウェア・ハードウェアの品質向上を支援する各種サービスを展開しています。
グループ会社の連携を活かし、海外展開支援、企画開発からカスタマーサポートまで、ワンストップでサービスをご提供しています。

募集要項
仕事内容
入社時の仕事内容:
ソフトウェアテスト事業における <ブリッジエンジニア(英語案件担当)> を募集いたします。

海外拠点クライエント様からの大規模案件における、品質検証案件全体のプロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、上流工程の業務に携わっていただきます。

本ポジションでは、業務の中で日常的に英語が利用されるプロジェクトにアサイン予定ですので、
語学力を存分に発揮いただきながら、国際的プロジェクトにおいてご活躍いただけるポジションです。

主にWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件におけるプロジェクトマネジメントやブリッジSEの役割をお任せする想定です。
英語を用いて、フィリピン拠点のクライエントと密に連携を図って頂き、テストの上流工程からリソース・スケジュール管理など、案件全体のマネジメントに携わって頂けます。

【業務詳細】
①プロジェクトマネジメント
 -顧客との業務範囲の折衝や要件定義
 -テスト案件のテスト計画立案
 -オフショアメンバーへの指示・質問対応・成果物確認
 -その他、顧客・開発チームなどステークホルダとの連携

②案件リーダーとしてプロジェクトマネジメント
 -工数・コスト管理  
 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
 -テスト実行者のアサイン管理・サポート

③クライエント支援
 -品質に関わる課題抽出と施策の提案
 -技術的要素のヒアリング・提案支援
 -顧客への提案内容説明、工数算出

【プロジェクト例】
〇組み込み関連(車載系、IoT家電、産業用/医療用機器など)
〇アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など)
〇Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など)

※全案件がプライム案件、上流工程や顧客への直接の提案機会も豊富です!
※常時100件ほどのPJが稼働しており長期の待期期間も生じない安定した環境です!

※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

・ソフトウェア開発経験1年以上(開発工程やプログラミング言語は不問)
・オフショア開発にかかわる何かしらのご経験、もしくは国際チーム間での協働経験


【歓迎スキル・資格】
・これから立ち上がる重要プロジェクトを意欲的に挑戦していきたい方
・語学力を活かしてIT分野でのキャリア形成・キャリアアップをしていきたい方
・向上心を持って学び続けられる方


雇用形態
正社員
給与
年収: 504〜708万円
・年俸制
・月給420,700円〜590,700円
・基本給363,850円~510,880円
・固定残業代56,850円~79,820円
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給
(管理監督者は時間外の適用なし)
※深夜手当は別途支給

・賞与:無
・昇給:有(年2回:4月、10月)
・交通費支給:有
・交通費詳細:月額上限5円まで支給
勤務地
東京都
千代田区(最寄り駅:秋葉原駅)

※将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・週5日勤務(シフト制)
・10:00~19:00 8時間実働、1時間休憩
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。

・残業:有(月平均10~20時間程度)
休日・休暇
・完全週休2日制
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

【年間休日】
120日以上
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40 歳以上))
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・資格取得補助(最大5万円支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料
・オフィス内お菓子販売(一部センター)
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
採用の流れ
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※筆記試験:有(適性検査(学力検査(15分)・性格診断(15分))、英語テスト)
※1次面接:WEB面接
※最終面接:オフィスでの面接
※面接時の交通費支給:無
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
60%
役職・部署
役職/部署名:
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルパワー
代表者役職/氏名
代表取締役社長 竹内 幸一
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-300395
設立
2004年
資本金
26,000,000円
従業員数
90名
事業内容

・高度外国人の人材紹介
・高度外国人の人材派遣
・外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
・外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
・日本最大級の外国人転職情報サイト“NINJA”の運営
・プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業

事業所
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F
ホームページ
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