人事、労務

「10→100」の組織拡大を牽引する採用・人事担当 創業3年で260名体制へと急成長を遂げる当社のさらなる拡大に向け、採用実務から戦略立案まで幅広くお任せします。

具体的には…
➤採用戦略・要件定義： 各部門のリーダーと連携した採用計画の立案、求人票の作成
➤ダイレクトリクルーティング： 媒体選定、スカウト文面の企画・運用
➤エージェントマネジメント： 各紹介会社とのリレーション構築、コントロール
➤選考対応： カジュアル面談、面接の実施、候補者体験（CX）の向上
➤リファラル採用： 社内紹介制度の活性化・推進

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

社内採用または人材紹介会社お仕事経験2年以上

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 500〜800万円
想定年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
- ⽉給︓357,000〜500,000円（基本給︓264,100円〜369,900円／固定残業︓92,900円〜130,100円）
- みなし残業︓45時間 （超過分別途⽀給）部署平均残業時間︓20時間以内
- 賞与(年２回)、昇給(年２回)
- ご経験・年齢・能⼒を考慮の上、同社規定により決定します。

- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社半年後時点10日間付与）
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 振替休日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当（規定に基づき支給、上限あり）
家賃補助（支給条件あり）
PC貸与（業務に必要なスペックを完備）
社内設置型社食サービスあり

書類選考➤1次面接(オンライン)➤適性検査➤2次面接(オンライン)➤内定🌸

有（屋内に喫煙室設置）