人事・組織コンサルタント ／ 法人向け営業

【仕事内容】
日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務
組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。
ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。
※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。

【魅力ポイント】
1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語）
2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境
3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須条件】
・学歴：大卒以上
・語学：不問
・経験：不問　
※人物重視のポテンシャル採用の為、前職の職種は問いません

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高い方
・能動的に業務に取り組める自走力のある方

【歓迎スキル・資格】
【歓迎条件】
人材・組織開発業界での営業やコンサルタントなど、関連業界・職種経験がある方

正社員

年収: 100〜500万円
経験スキルに応じ考慮

休暇：土日祝日（現地のカレンダー通り）

【給与】応相談
【賞与】あり（年4回 / パフォマンスにより変動）
【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動）
【昇給制度】あり

【福利厚生など】
ビザ手当：あり（取得費用全額会社負担、取得サポート有り）
健康診断：あり
営業手当：あり
出張手当：あり
※その他手当は面接時に応相談

【社会保険など】
現地社会保険：あり
民間海外医療保険、民間障害保険：あり

有（敷地内禁煙）

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