社内SE ／ ITヘルプデスク、テクニカルサポート ／ システム導入、トレーニング

（雇入れ直後）
■ 概要
GWSを中心としたクラウドツールの活用推進および、社内インフラの最適化をお任せします。

■ 詳細
１.GWS活用推進・導入支援
・各部門の業務課題のヒアリングと、GWS（Drive, Forms, Sites, AppSheet等）を用いた解決策の提案
・Google Apps Script (GAS) や AppSheet を活用した業務自動化・アプリ開発
2.社内啓蒙・教育活動
・社内向け勉強会の企画・実施
・利活用マニュアルの整備や、社内ポータルサイトによる情報発信
3.管理・ガバナンス構築
・GWS管理コンソールを用いた権限管理、セキュリティポリシーの策定
・最新アップデート情報のキャッチアップと、社内適用要否の判断
4.チームマネジメント補佐
・情報システム課の若手メンバーへの指導・育成
・課長と連携した、IT戦略の立案および実行
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■ 必須スキル/経験
・GWSの管理実務経験
・GAS（Google Apps Script）を用いた開発経験
・社内調整やユーザー教育を円滑に進められる高いコミュニケーション能力
■ 歓迎スキル/経験
・AppSheet を用いたノーコードアプリの開発経験
・Google Cloud (GCP) に関する知識・実務経験
・情報システム部門でのリーダーや主任などのマネジメント経験

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 600〜900万円
想定年収：600万円～900万円
年俸制とし、年収を12分割した金額を月給とします（50万円～75万円）
経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。

年間休日：121日（リフレッシュ休暇6日を含む）
完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日
・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等

■制度
借上社宅制度（家賃補助）
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
育児・介護休業制度等
■その他
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・社内セミナー
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・インフルエンザ予防接種
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・社会保険完備

有（屋内禁煙）