財務、会計 ／ 経理

（雇入れ直後）
■業務内容
・仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの日常的な経理業務
・決算書の作成（IFRSに基づく連結決算、日本基準に基づく単独決算）
・資金計画の立案および資金実績の作成
・開示書類（計算書類など）の作成
・子会社の経理業務および管理
・税務調査への対応
・監査法人とのやり取りおよび調整
・基幹システムを使用した伝票承認業務

■使用ツール
・GLOVIA Summit V6
・魔法陣
・楽楽精算
・固定資産システム
・Teams
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須条件：
・経理の実務経験3年以上
・日商簿記検定2級以上または同程度の会計知識を有する方
◇会計ソフトの使用経験がある方は優遇いたします

■歓迎条件：
・不動産業界の経験がある方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・経理業務の幅広い領域に携わりたい方
・経験を活かし、さらにスキルアップしたい方
・税務にもチャレンジしたい方

■求める人物像
・自分から率先して業務に取り組む意欲がある方
・いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 700〜950万円
想定年収：700万円～950万円
想定月給：45万円～60万円
※想定月給は簿記2級の資格を所持している場合の金額です。
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
資格：
・宅地建物取引士/2万円（月額）
・簿記2級/1万円、1級/2万円（月給）等
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回 （6月）

年間休日：121日（リフレッシュ休暇6日を含む）
完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日
・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等

■制度
借上社宅制度（家賃補助）
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
退職金制度
育児・介護休業制度等
■その他
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・社内セミナー
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・インフルエンザ予防接種
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・社会保険完備

有（屋内禁煙）