経営者・エグゼクティブ・カントリーヘッド ／ 経営企画、事業企画、事業統括 ／ 新規事業開発、事業プロデュース

ウズベキスタン共和国にて、不動産を活用した新規事業立ち上げ業務責任者として推進いただきます。「0→1→10」の事業構想フェーズを担っていただきます。

・事業計画策定
・関係各局との調整、行政・投資家との折衝
・現地での建築確認・相談くんを取得していただく必要があります
・現地企業とのパートナーシップ構築
・建築会社や工務店と連携して地固めします
・近隣のカフェやレストラン等の飲食店に協力を依頼。地域活性化のための店舗誘致施策を行います
・現地採用も行います（現地スタッフ：外国人スタッフ10人程度）

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ウズベク語：ネイティブに近いレベル

・ウズベク語母語
・日本語N2以上、ビジネスレベル必須
・大学・大学院卒業
・0→1の事業開発経験
・建築や不動産（現地・ロシア語やウズベク語に知見があるとコミュニケーションがとりやすいですが、通訳もいるのでご安心ください）

【歓迎スキル・資格】
・英語、ロシア語できる方歓迎
・不動産開発に関する経験（特に仕入れ・企画・案件化）
・海外事業に関する経験

正社員

年収: 700〜1500万円
年収660万〜1,300万円
●月給制
月給500,000円〜
（例）年収500〜800万円＝基本給¥500,000〜を含む/月
●賞与実績：年2回（8月・2月）

その他待遇

・ハードシップ手当（ウズベキスタン赴任時を想定／月額20万円目安）
・社用車＋運転手付き
・家賃補助（ウズベキスタンでの社宅あり）
・帰国時の航空券支給（年数回）

休日・休暇

年間120日
・完全週休二日制（土日祝）
・入社半年経過時：10日
・入社日より付与／入社月により付与日数変動

休日・休暇

年間120日
・完全週休二日制（土日祝）
・入社半年経過時：10日
・入社日より付与／入社月により付与日数変動

残業

月平均20時間
●備考：残業代は全額支給

社会保険

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険：有

その他待遇

・ハードシップ手当（ウズベキスタン赴任時を想定／月額20万円目安）
・社用車＋運転手付き
・家賃補助（ウズベキスタンでの社宅あり）
・帰国時の航空券支給（年数回）
● 在宅勤務（一部役職利用可）
● リモートワーク（一部社員利用）
● 出張手当（国内・海外）
● 転勤時の住居（社宅提供）
● 住宅手当（月20,000〜40,000円）
● 自己啓発支援制度
● 資格取得支援制度
● 社員旅行（ウズベキスタン視察あり）
● 寮・社宅あり
● 退職金：無

書類選考→面接3回→内定
筆記試験、適性検査はありません

有（屋内禁煙）

50%

現地法人社長候補（本社にてマネージャー、若しくはマネージャー以上のグレード）