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Japanese

【ERP開発スペシャリスト候補】東証上場企業 テクノロジー×コンサルティング企業
公開日: 2026年01月05日
更新日: 2026年01月05日

副業OK

会社概要
会社名
株式会社システムインテグレータ
ホームページ
設立
1995年 3月
資本金
367,712千円
従業員数
242(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

自社開発のE Cサイト構築パッケージ「S I Web Shopping」を企画から開発、サポート及びマーケティング、販売まで一貫して行います。導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、カスタマイズ保守も行っています。

募集要項
仕事内容
【業務内容】
WebベースのE RPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。プロジェクトの目標達成や顧客満足度向上、リソース・スケジュール・品質・予算管理など、プロジェクト成功に向けた幅広い業務を担当していただきます。
【やりがいある仕事内容】
顧客のニーズに寄り添い、同社のE RPソリューションを導入するプロジェクトを統括して頂きます。顧客との折衝や進捗管理、要員・品質・予算管理など多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトメンバーの育成やチームビルディングにも力を注いでいただきます。
案件期間:数か月~2 年ほど
案件規模:数千万円~3 億円規模
1プロジェクト:月50人~月300人を超えるものまで
■圧倒的な製品力が強み
パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした同社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。既にプログラマの標準ツールをはじめ、日本初のE Cサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るE RPサービスなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、同社の強みです。
◆教育
 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
 ・ERPパッケージソフト「G RANDIT」や業務に関する部門研修(説明、勉強会)
 ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:問わない

・ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・要件定義・基本設計・導入に関する知識・実務経験


【歓迎スキル・資格】
・業務知識・I Tスキル
・優れたコミュニケーション力・リーダーシップ・交渉力
・チームビルディング・メンタリング・コーチング能力


雇用形態
正社員
給与
年収: 700〜950万円
年収:700万円~950万円
月給 441,500 円 - 579,200円
年収:700万円~950万円
賞与:基本給の4 .3ヵ月 年2 回(6月、12月)※インセンティブ有
手当  ・通勤手当(全額支給)
  昇給:年1 回
<その他補足>経験に応じ、メンバー・ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【管理職】年収:750万円~1000万円 月額:475,000円~612,000円  ※裁量労働制
【メンバー】年収:380万円~700万円 月額:218,000 円 - 390,000円  ※フレックスタイム勤務
勤務地
大阪府
大阪府大阪市中央区平野町3 丁目6-1
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」1 1番出口より徒歩5 分
地下鉄御堂筋線「本町駅」3 番出口より徒歩8 分
遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) 
※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
入社後は、スキル・経験・志向性を踏まえた面談を実施し、無理のない形で配属先を決定します。
当面の転勤はなく、腰を据えて長期的にキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
労働形態:
(管理監督者)  裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務時間  :9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7 時間40分
休日・休暇
完全週休2 日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)
リフレッシュ休暇(勤続5 年ごとに5 日間を付与)、特別休暇等
福利厚生
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8 回)、育児介護支援制度( 在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
採用の流れ
書類選考→PG試験→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり
受動喫煙対策
有(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社H-bridge
代表者役職/氏名
光井 聖
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-318758
設立
2025
資本金
5000000
従業員数
2
事業内容

人材紹介

事業所
東京都台東区
ホームページ
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