財務、会計 ／ 経理

■職務内容：
・月次・年次決算業務（会計システム：奉行クラウド）
・監査法人対応
※経験・スキルに応じて業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のポイント：
・現時点では少人数の組織のため、管理職としてのマネジメント業務はすぐには発生しませんが、総務業務をリードいただく即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていく予定です。
・その他、経理業務の改善、効率化、総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート、IPO準備プロジェクト等に携わっていただくことも考えております。

■入社後／キャリアパス：
即戦力としてご活躍いただきます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理経験（※5年以上）

【歓迎スキル・資格】
■歓迎条件：
・IPO準備経験

正社員

年収: 450〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,199,908円～4,187,304円
固定残業手当/月：83,341円～109,058円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇(12／30～1／3）、創立記念日（9／1）、慶弔休暇、育児介護休業制度あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金制度

＜定年＞
60歳
最長65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（手当支給あり）

＜その他補足＞
■テレワーク手当：固定3,000円／月
■朝食支給：独身社員が多く、朝型の就業スタイルを定着させるために出社社員向けに軽食を提供しています。
■海外社員旅行：2023年実績韓国、2024年マレーシアを予定
■慶弔見舞金
■服装自由

書類選考⇒事前面接⇒同社面接（1～2回）

有（敷地内禁煙）