Webプロデューサー・Webディレクター・UI/UX設計

推しポイント
弊社の最大の特徴は、「自社プロダクト」 と 「パートナープロダクト （受託開発）」の両輪で事業を展開していることです。
そのため、 UI/UXデザイナーは一つの会社にいながら、 両方の刺激的な経験を積むことができ、非常にユニークなキャリアを歩めます。 デザイナーチームは10名弱の少数精鋭の組織です。
最近ではAIとの共創に熱中し、 デザイン案をAIで実装に繋げたり、 AIによるレビューで品質を磨き上げたりと、 生産性と創造性を両立する新しい働き方を日々探求しています。

募集背景
弊社は今、 アプリ開発実績No.1クラスの地位を背景に、 DX需要の急拡大、 自社サービスの加速、 大型資金調達と、まさに第二創業期とも言える挑戦の機会を迎えています。 この急成長をデザインの力でさらに加速させるため、 UI/UXデザイン組織の強化が急務です。
現在は取締役CDOがマネジメントを兼任していますが、より強固でしなやかな組織を構築し、デザイン戦略を全社横断で推進していくために、 専任のマネージャーが必要です。

会社におけるデザインの考え方
弊社では、デザインを単なる 「見た目」 ではなく、 ビジネスそのものを動かす力」 と捉えています。
それは机上の空論ではありません。
CDO室を中心に、 経営層からユーザーまでを巻き込み、 デザインの価値を組織全体へと浸透させる挑戦を続けています。
案件やプロダクトの枠を超え、 ビジネスや組織そのものをデザインしていく。
その推進力となるのが、 多様な強みを持つデザイナーチームです。
グッドデザイン賞受賞者をはじめ、 情報設計、 UI/UX、 対話設計など、多様な強みを持つメンバーが在籍。
毎週の勉強会では、最新技術やノウハウを共有し、 チーム全体のデザイン力を常にア ップデートしています。

業務内容
UI/UXデザイナーチームの成果最大化と組織成長をリードしていただく、 非常に重要なポジションです。
メンバーのマネジメント（目標設定、 評価、 1on1）、 デザイン戦略推進、 品質管理、 組織改善などを担っていただきます。
同時に、プレイヤーとしてもUI/UXデザイン実務（戦略策定、 プロトタイプ制作、 クライアントへのグロース提案など）にも関与し、 現場の最前線でチームを牽引していただくことを期待しています。
受託開発での大手企業のDX支援から、 自社サービス のグロースまで、多様なプロダクトに関わりながら、経営に近い視点でデザイン組織を次のステージへ引き上げてください。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

必須スキル
・スマホアプリ / WEB UI/UXデザインの専門知識
・スマホアプリ / WEB UI/UXデザイン経験 (5年以上)
・Adobe XD、Figma、 Sketchのどちらか、もしくは任意の組合せでの実務経験(3年以上)
・Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験 (5年以上)
・高いコミュニケーションカ

【歓迎スキル・資格】
求めるスキルの補足
・専門性・設計力
・UI/UX全体を俯瞰した体験設計とレビューカ
・グラフィック・ADを含むビジュアル品質管理力
・HTML/CSS/JS理解に基づく開発連携スキル
・要件定義~画面設計までのプロセス設計力
・インタラクションやモーション表現の評価力
・推進力・チームリード
・事業視点・ デザイン経営

歓迎スキル：
・グラフィックデザインの実務経験
・HTML/CSSコーディングの経験
・Zeplinを使った実務経験
・デザイン制作のディレクション経験
・アプリサービスの運営経験
・新規サービス企画の経験
・要望収集、 仕様調整を含めた顧客折衝の経験
・要件定義や設計、 画面仕様書などの作成経験
・見積書作成の経験
・デザインシンキングに対する理解

求める人物像 ：
・デザイン、 体験設計が好きな方
・製品作りに対する情熱を持っている方
・新規事業やビジネス成功に対する興味関心がある方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方

正社員

年収: 700〜1003万円
給与
想定年収：700万円~1,003万円
月給：月給585,000円 (内固定残業手当 195,000円) ~836,600円 (内 固定残業手当278,900円)
　固定残業手当: 平日残業時間60時間分相当
　時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を 「固定残業超過手当」 として別途支 給
評価制度：能力に応じて階級別に基本給が決まります
役職手当：有
賞与：業績賞与

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/29-1/3まで）
育児介護休業制度

社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給、役職手当
補足情報：
慶弔見舞金
永年勤続祝い金
インフルエンザ予防接種補助あり
月次全社総会
家族参加型イベント
永年勤続祝い金
全社/部署旅行、開発合宿
表彰制度
友達紹介制度

住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万迄）
通勤手当（上限月5万円迄）

有（敷地内禁煙）