Webプロデューサー・Webディレクター・UI/UX設計 ／ PM（Web、モバイル、アプリ） ／ Webデザイナー

・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・プログラミング経験1年以上
※1年未満も相談に応じます

【歓迎スキル・資格】
・Java、C#、VB.netでのプログラミング経験

【求める人物像】
・大規模プロジェクトに挑戦したい方

【こんな方が向いています！】
・人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
・周りのサホートがしつかりしている会社を望む方
・マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

正社員

年収: 370〜450万円
想定年収：370万円~450万円
月給：23万円~29万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分

【収入UPを目指せます！】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

◆試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
◆賞与：年2回( 7月、12月)
◆給与改定：年1回( 4月)

休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：年末年始休暇（12/29～1/4） ／年次有給休暇20日（初年度10日） リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇+ 3万円を支給（10年以降は10万円）） ／育児休暇 ／慶弔休暇 ／夏季休暇（5日）
※平均有給取得数：12日（2022年度） 年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）

社会保険完備、退職金制度、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、持株会制度、資格取得制度

補足情報：企業年金基金加入 ／定期健康診断負担あり ／リモートワークあり ／私服通勤可（本社） ／退職金制度 ／定期健康診断負担あり ／副業制度 ／慶弔見第金制度 ／財形貯蓄制度 ／社員持株会制度（奨励金10 % +手数料） ／社員旅行 ／社員会イベント ／各種サークル活動 ／資格取得支援制度（合格者には報奨金と受験料全額支給） ／社外教育制度（キャリアに応じて社外セミナーを受講）
◇裁量手当（職能資格による） ◇ライフプラン手当 ◇割増給（残業代）

書類選考→一次面接→最終面接・適性検査→内定

※適性検査は最終面接の前後に実施頂きます。

有（敷地内禁煙）