教育関係管理職 ／ 教育関係事務

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。

【主な仕事内容】
①入会希望者の説明会の実施と入会の促進
②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談
③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。

①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進
日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。
また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、
魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。

②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談
生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。
子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、
子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。

③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施
弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。
その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。
講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。


【未経験からでも挑戦できるのか？】
もちろんです。
「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、
そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。
例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、
モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。

決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、
自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

ビジネスレベルの英語スキル
※ TOEICなどの点数基準は設けておりませんので、まずは英語を勉強したエピソードや英語に対するご経験をお伺いできますと幸いです

【必須要件】
ビジネスレベル以上の英語コミュニケーションが取れる方
ホスピタリティ精神のある方
社会人経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
JLPT N1以上の日本語力
営業経験のある方
多国籍環境でのマネジメント経験がある方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 456〜456万円
・賞与回数：賞与なし
・試用期間：なし

休日：週休2日（土日以外）
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇

一次面接
↓
最終面接
↓
内定

有（敷地内禁煙）