経営企画、事業企画、事業統括 ／ その他、経営戦略、事業戦略

新規事業の責任者候補として、 昭和20年創業の企業に新しい風を吹かせ、
新規事業としての成功に導いていただきたいと考えております。
業種業界経験は問わずチャレンジ精神旺盛で新しい事業を切り拓くリーダーとして活躍したい方大歓迎です！
充実した研修制度でスキルは必ず身に付きますので、
前向きにみんなで協力しながら業務を進めることができる方を歓迎します。

【具体的には】
＜新規事業のビジネスプランの策定＞
既存の事業とは異なる新しい市場や顧客ニーズを分析し、新たな事業機会を見出します。
市場調査や競合分析を行い、事業の戦略的方向性を決定します。
ビジネスモデルの設計：新規事業の収益モデルや事業モデルを設計し、事業の持続可能性と成長ポテンシャルを確保します。収益源や顧客獲得戦略、価格設定などを検討します。

＜チームの組織とリーダーシップ＞
新規事業チームを組織し、メンバーを指導・管理します。
目標設定や業績評価、モチベーション管理などを通して、チームの成功に向けたリーダーシップを発揮します。

＜成果の評価と戦略の調整＞
新規事業について売り上げ成果等を定期的に評価し、目標達成に向けた戦略の調整や修正を行います。
市場の変化や競合の動向に柔軟に対応し、事業の持続的な成長を確保します。

＜レンタカー事業例＞
■電話やネットからのレンタル予約の対応・手配
■webサイトの更新作業
■お客様のご要望や空車状況に応した車種の案内・提案
■買出・返却時対応(操作説明、車休確認等)
■返却状況・遅延等のスケジュール管理
■洗車・車内清掃・簡単なメンテナンス
■修理や点検の手配等

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・普通自動車免許

【歓迎スキル・資格】
・営業経験がある方
・マネジメント経験がある方

正社員

年収: 420〜500万円
想定年収：420万円~500万円
月給：25万円~28万円
賞与回数：2回
※経験、能力などを考慮し、決定いたします。
※残業代別途支給

■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

休日：シフト制
年間休日：日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報：その他法定休暇
・シフト制の場合月6日～8日休み

社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、役職手当、資格手当、家族手当
補足情報：・財形貯蓄制度

１．書類選考
２．会社説明会（Webにて採用担当が実施）
３．一次面接（Webにて採用担当が実施）
４．二次面接（対面にて役員と採用担当で実施）
５．内定

有（敷地内禁煙）