清掃関連スタッフ ／ その他、警備・清掃・設備管理関連職

主にお任せするのは
■ホテル側と打ち合わせ
　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

■勤務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

■アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

■スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

■清掃後のクオリティチェック
　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、
最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。
その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。
マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、
まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、
たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。

日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、
より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。
我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。

◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・25卒の方
・素直な方
・短期間でのキャリアアップを目指して行きたい方
・若いうちから管理職/マネジメント部門に挑戦してみたい方
・コミュ二ケーション能力がある方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 264〜300万円
月給：22万円~24万円
賞与回数：業績賞与

スタート月給：22～24万円（アルバイト経験に応じる）
上記給与は目安の金額となります。

・考課制度：年2回
・賞与：あり（業績に応じる）

休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
その他（週休二日制、長期休暇は相談可）

会社説明（オンライン）
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有（敷地内禁煙）