市場調査、市場分析、マーケットリサーチ ／ 広告、宣伝、ブランディング ／ その他マーケティング

■有名ゲーム、キャラクターIP、大手有名企業やエンタメ商材のPRにおいて、
　主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。

【具体的には】
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行

【やりがい】
・プロモーション手法の最先端に触れることができるのは何よりの魅力です。
　フラッグは早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、同種の企業に比べて多くのノウハウが蓄積しています。
・社会のトレンドに敏感になれるのは魅力です。
・環境改善やチームビルディングなどにも裁量を持って取り組んでいただけます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須】
・SNS（X、YouTube、Instagram、TikTokのうちいずれか）の実務における運用経験
・基本的なPCスキル（PowerPointやExcelを使用した資料作成）

【歓迎】
・SNSキャンペーンの運用経験
・広告代理店でのマーケティング経験
・クライアントへの提案書の作成が可能な方
・リーダー経験や後輩の育成経験
・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者

【求める人物像】
・トレンドに敏感な方
・エンタメが好きで、日常的にドラマや映画、ゲーム等に触れる機会が多い方
・日常的にSNSを使い、各SNSの文脈を理解している方
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・チーム一丸となってプロジェクトを進めたい方
・海外旅行や英語、韓国語を学ぶことが好きな方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 350〜490万円
〈給与〉
想定年収：350万円~490万円
月給：25万円~35万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：
〈年収例〉
27歳（入社2年目）420万円
29歳（入社4年目）480万円
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
〈補足情報〉
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※みなし残業なし。フレックスタイム制の場合残業代は別途全額支給
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変化はありません）

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子育て休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与年2回（7月・1月｜昨年度実績2ヶ月分）
■交通費支給（金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給）
■時間外手当（深夜・休日） ■役職手当 ■服装自由（私服勤務OK）
■リモートワーク手当（月3,000円）
■オフィス内禁煙
■副業OK
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

有（屋内禁煙）