[IHOL-CI190832]
紹介会社求人

Japanese

【EC経験者急募】女性向け通販事業マーケティング担当*福利厚生優良
公開日: 2025年01月22日
更新日: 2025年01月22日

管理職ポジション 即入社OK 土日祝休み

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
■このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。

今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。

未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、
訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!

■このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!

キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、
新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。

ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
ネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!

また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、
新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。

ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、
1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!

▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:問わない

【いずれか必須】
・ECモール(楽天/Amazon/Yahoo!等)、自社ECサイト運営のご経験
・メールマガジン/LINE@の設計、配信(フォロー/クロスセル施策)経験

【歓迎条件】
・WEB広告マーケティング領域での実務経験および戦略立案経験
・マネジメント経験(役職、人数は問わない、年数は問わず) 
・WEB広告代理店(コンサル、営業、広告運用、アカプラ)での就業経験

【求める人物像】
・グループフィロソフィーあきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるに共感し体現していきたい方
・「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 500〜650万円
月収:357,000円~464,000円
【月給の内訳】
・基本給:29万8600円〜
・固定残業手当:月25時間、5万8400円〜。超過分は別途支給。

昇給:年2回
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断

<柔軟なサポート制度>
詳細はエントリーしていていただき、求人詳細をお送りいたします。
採用の流れ
書類選考※場合によっては適性検査(ミキワメ)

1次面接(担当:現場責任者 課長+人事 面接:対面)

※最終面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター・ミキワメ)

最終面接(担当:代表 面接:リアル)
受動喫煙対策
有(屋内に喫煙室設置)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社iHOLON
代表者役職/氏名
代表取締役/孫 立明
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-310450
設立
2018年5月7日
資本金
800万円
従業員数
35
事業内容

人材紹介事業・システム開発事業

事業所
東京都中央区新富二丁目2番11号 須永ビル5階
ホームページ
応募