総務 ／ 人事、労務

【業務概要】
人事領域の実務系（給与・社保）およびオフィス管理などの総務系の業務を担当します。

【人事業務（実務中心）】
☆給与計算業務（外部ベンダーとの連携、チェック・取りまとめ）
☆社会保険・労働保険の手続き全般（入退社、扶養、算定基礎、月変、各種届出など）
☆就業規則・社内規程の運用管理（改定時のサポート含む）
☆労務相談の一次対応（必要に応じて社労士連携）など

【総務業務】
☆オフィス管理（備品・契約書・固定資産・業者対応など）
☆社内稟議・契約管理の事務対応
☆来客対応、郵便・宅配管理
☆社内行事・イベントのサポート
☆各種行政手続き対応（必要に応じて）など

【業務のポイント】
★オフィス環境の維持・改善から労務・給与・社保など総務と人事実務系のハイブリッド求人になります。
★上記と同様の業務でグループ会社の兼務もしていただきます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

【応募条件】
・中国語スキルをお持ちの方（ネイティブレベル）
・日本語スキルをお持ちの方（ビジネスレベル）
・実務系人事（給与・社保など）の経験をお持ちの方
※中国語、日本語スキルについてはand要件となります

【歓迎スキル・資格】
【歓迎条件】
・外資系企業または日中ビジネス環境での就業経験
・中国本社を持つ企業でのバックオフィス経験

正社員

年収: 400〜600万円
想定年収：400万円~600万円
月給：33万円~50万円
賞与回数：業績賞与

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※2025年は年間休日124日

社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定年60歳／定年後65歳までの再雇用制度
・誕生日商品券
・ノートPC、マウス、（必要に応じて）携帯電話貸与
・通勤交通費全額実費支給（上限5万円）

書類選考
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面接1～2回
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内定

有（屋内に喫煙室設置）