QAエンジニア、テストエンジニア

・テストプロセスの各活動の対応
　-テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有
　-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応

・テストマネジメント
　-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
　-テスト状況の分析・報告

・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
　-テストプロセス研究
　-テストに関連する技法の研究
　-数学的な手法の検討・導入促進
　-テスト自動化の検討・導入促進

・プロジェクトマネジメント 　
　-スケジュール・進捗管理
　-テスト実行者のサポート

・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明

・その他品質管理業務全般

※クライアントの要望により常駐案件もあり
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

【求めるスキル・経験】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験（Web、オープン系）
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

※外国籍の方：日本語能力試験N1

【歓迎スキル・資格】
【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方

正社員

年収: 312〜600万円
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。

・固定残業20時間/月を含む
　※管理監督者は裁量労働制
・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
　※期間中の待遇変更はございません。

【交通費】
・交通費（月額上限5万円）

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇
補足情報：◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） 　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度
補足情報：◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【その他】 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）

▼書類選考
▼面接（2～3回）
▼内定・入社

有（敷地内禁煙）

メンバー、リーダー