ITコンサルタント ／ SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（汎用系）

■業務内容
ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。
通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、
NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。
OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。
キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、
技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。

＜案件例①＞
概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件
ポジション：メンバー
使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等

＜案件例②＞
概要：インターネット接続サービスのNW構築案件
ポジション：メンバー
使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA

＜案件例③＞
概要：NWセキュリティ構築運用案件
ポジション：メンバー
使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■働き方の例
09:00 始業：メールやチャットツールを確認
09:10 朝会：上長からの連絡事項、作業の割り当て
09:30 作業開始：業務OJT
12:00 ランチ休憩
13:00 作業開始：機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加
17:30 終業

■メンバー構成
お一人で配属することはありません。
お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。
常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。
21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。

■期待する解決したい課題
売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、
粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。
更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとして
スキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を
一緒に推進いただきたいと考えております。

■募集部門
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。

＜iTOC事業部＞
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった
ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

■募集背景
新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。

■想定されるキャリアパス
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。
弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら
希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
（2023年度実績：29.4%）

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須スキル
・1～2年程度の社会人経験
・ネットワークエンジニアに関連する知識
　（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 370〜430万円
・賃金形態
・日給月給制
・時間外労働 ：有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
・入社時に環境整備一時金支給
・決算賞与制度あり　等
・昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません

土日祝休み
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備

有（喫煙可能区域での業務あり）