ITコンサルタント ／ SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（汎用系）

＜業務概要＞
転職をお考えの求職者様を、キャリアカウンセリングから入職までサポートをしていただきます。
リクルーティングアドバイザー（RA）と二人三脚で求職者様をサポートし、チームで業績を作っていただきます。

＜業務フロー＞
①キャリアカウンセリング
転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションを取りキャリアカウンセリングを行います。求職者様は新規のご登録の方はもちろん以前ご登録のあった方のサポートも行います。
②　求人案件のご紹介
リクルーティングアドバイザーが探した求人案件を求職者様に紹介します。
求職者様にご興味を持っていただけるよう、法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！
③　面接の調整
求職者様、法人双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。リクルーティングアドバイザーと連携を取り、スピード感をもって日程調整をしていただくことがポイントです！
④　求職者様への面接サポートと同行
求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者様の魅力を100％引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。
また、場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。
⑤　内定後のフォロー
入職の意思確認を行います。
求職者様の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

＜両面型人材紹介にジョブチェンジ＞
両面型人材紹介にチャレンジすることも可能です。
求職者様と法人の双方から感謝の気持ちをいただけ、ご自身の実績がダイレクトにインセンティブに結びつくので、やりがいがあります！

＜新設部署立ち上げに参画できる＞
新部署立ち上げに関わることのできるチャンスです。これまで両面営業＋RAのサポートというポジションのみでしたが、CA部署設立で一気に成長フェーズへ！
新部署ですので、仕組みづくりの経験が積むことができ、コアメンバーになることができるポジションです。

＜新規事業への参画＞
現在新規事業として新たな領域を開拓しており、ゼロから作り上げることに興味がある方を積極的に募集しております。新規法人の開拓がメインの仕事となりますが、並行して求職者様のご紹介も行う必要があり、立ち上げにやりがいを感じられるエネルギッシュな方や、とにかく仕事に打ち込んでいきたいという方にぜひご応募いただきたいと思っております。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須条件】
社会人経験（正社員）1年以上
基本的なビジネスマナー
基礎的なアドミスキル（タイピング、メール、文書・資料作成、Word、Excel）
※PC・IP電話を利用しての業務となります。

【歓迎条件】
営業、接客・販売、1対1の折衝のご経験

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 300〜300万円
■□インセンティブで大幅な収入アップが可能■□
目標の達成率ではなく、1件成約ごとにインセンティブを計算し支給。3ヶ月に一度査定される5段階のランクによりレートが決まっており、ランクやポジションをアップさせるごとに、より高額なインセンティブが入る仕組みになっています。実績を上げた分収入アップへと繋がるため、年収1000万円といった高収入も実現可能です。
1回

土日祝休み
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備

書類選考
▽
・一次面接
・適性試験（スマホもしくは書面で受験）※1次面接前に実施
・自己分析テスト（スマホで受験）※1次面接後に実施
▽
2次面接
▽
内定
※希望者にはオファー面談
■面接のポイント
①人柄
礼儀と身だしなみをチェックしています。
清潔感や、スーツにしつけ糸がついたままになっていないか、
短い靴下はいていないか、爪がボロボロじゃないかなど、
人と会うときに少しでも悪い印象を与えないよう細かくチェックしてます。
あとは、挨拶や話し方ですね。目を見て、笑顔で話すようにいたしましょう。

②営業力
営業経験は問いませんが、やはり数字を追うお仕事ではあるので
目標達成するためにどういった動きをしてきたかを聞かれる可能性があります。

また、プレッシャーに強い方が営業には向いているので、
あえてプレッシャーになりそうな質問をして、リアクションを見ることもあるそうです。

あとは、空気を読んで話せるか。人によって話し方を変えられるかどうか。
過去の事例で言うと
『簡単に自己紹介をしてください』と質問したときに
１分で話せる方と、５分だらだら話す方とでは評価が変わります。

有（喫煙可能区域での業務あり）