その他、営業関連職

1.サプライヤーとの連携（40%）:委託会社トレーナーとの連携、業務依頼、新製品発売時のトレーニング管理報告。
2.研修の提案（20%）：顧客（家電量販店）との営業を通した、または直接的な連絡、研修要件と問題点の把握、研修のプランニングと実行、研修計画を月ごとに提出。研修時に出た質問への回答など。
3.研修の運営（40%）：エンドツーエンドの研修実施、資料の適用、研修計画-教材適用-研修実施-試験審査-研修分析-総括。
4.社内eラーニングシステムの管理:社内外スタッフが利用するeラーニングシステムの管理と利用率等報告。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブに近いレベル

【応募条件】
①小売店（家電量販店が望ましい）営業もしくは消費者向け製品トレーナー経験1年以上
②電子製品（PC、スマホ、ウェアラブルなど）が興味・関心がある
③Microsoft Office：Excel中級(表計算、ピボットテーブル、VLOOK関数が使用できる)、Powerpoint初級（提案資料、簡単な研修報告書が作成できる）
④エンドツーエンド研修の企画、実施、検証、分析について、自分で主導的に進めることができる

【歓迎スキル・資格】

契約社員

年収: 300〜600万円
月給25万～（経験によって、相談可能）

【モデル年収】
年収350万円/26歳/入社3年目
年収400万円/28歳/入社4年目
※経験・能力を考慮の上、決定します。

◆土日祝休み　
◆年間休日120日

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン相談可能）→内定→入社

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

100%