人事、労務

1. 文化イベントの企画と実行
• 従業員職場交流会、伝統祝日（端午節/中秋節/子供の日）、国際女性デー、会社の司慶活働、従業員年次総会などを含むがこれらに限定されない会社の各種文化活動の企画と実施に協力する。
• プログラム作成、予算管理、サプライヤーのドッキング、実行実施、効果評価など、活動の全プロセス管理をサポートする。
• イベントの宣伝資料（ポスター、動画など）を作成し、イベントの写真撮影、記録、その後の宣伝報道を担当する。
2. 部門間のコミュニケーションと文化建設
3. 従業員のエンゲージメントと人材開発
4. その他のHRビジネスサポート

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

• 優れたコミュニケーション能力を備えている
• イベント企画、企業文化の普及またはHR関連の仕事の経験がある者が優先
• オフィスソフトウェアを使いこなし、デザイン能力を持つ（ポスター制作、ビデオ編集など）

【歓迎スキル・資格】
文化イベント企画や人材関連の仕事が好きな方をお待ちしております！

契約社員

年収: 300〜420万円
月給：25万～

休日：土日、祝日

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30000円）

選考フローの全体は下記の通りです

<書類選考➡一次面接➡二次面接➡内定>

有（屋内に喫煙室設置）