人事、労務

主な業務内容は以下の通り
1.採用関連の全般業務をサポートする（求人サイトの操作、人材会社対応、面接対応、候補者の進歩管理など）;
2.人事部関連業務のサポート：説明会やイベントなど；
3.その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等;
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

1.社会人経験が２年以上、一人で何らかの業務を達成した経験があると、なお良い
2.採用業務経験を持っている方は大歓迎

【歓迎スキル・資格】
1.明るくてコミュニケーション能力が高く、変化に応じて柔軟に対応できる方
2.責任感が強く、ポジティブで、自ら積極的に仕事に取り組む方
3.組織や人間関係を重視した行動ができる方
4.ワード・エクセル・PowerPoint必須

正社員

年収: 400〜600万円
給与　　：想定年収　400万円～
　　　　　想定月収　26万円～（試用期間中は同様）

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

選考フローの全体は下記の通りです

<一次面接➡二次面接➡内定>

有（屋内禁煙）