物流企画、物流管理、在庫管理

仕事内容
【マネジメント⼒を活かしつつ物流知識を⾝に着けていける環境／市場価値ＵＰ求⼈／業界No.1の商品数を誇るミドルベンチャー】

■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします。
【詳細】
・KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション
・アルバイト教育、指示だし
・アルバイト面談（評価面談、相談面談等）
・人および業務トラブル対応
・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断
・アルバイト勤怠管理、シフト作成
・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）
・部署間、チーム間連携
・資材備品管理・発注
・荷受け、荷運び　など

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・複数人在籍するチームの中でメンバーに対して教育や指示だしの経験
・メンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を進めた経験
・数値を用いた考え方ができる思考スキル
・目標達成に必要なアクションプランを考えられる思考スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelが最低限扱える）
・正社員として3社までを経験している方
・シフト制の勤務に順応できる方
★業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です。

日本人と遜色ないレベルの日本語コミュニケーション力

【歓迎スキル・資格】
【歓迎条件】
・メンバーの育成計画を作り、実行してきた経験
・メンバーとの1on1で適切なフォードバックやモチベーションを上げる取り組みの経験
・客観性、公平性を持った考え及び評価経験

【人物像】
・明るく元気にコミュニケーションが出来る方、コミュニケーションを大切にする方
・柔軟な考えを持ち新しいことや新しい経験を前向きに捉え、主体性を持って取り組める方
・人を巻き込みながら、仕事を進めるのが得意な方（チームを動かすことが多い）
・異なる考えの人や他チームとも相手側の立場を考えながらも自部門で求める事柄を進められる（間接部門であることから相手の立場を考え、全体最適で物事を進める事が多いため）

正社員

年収: 360〜480万円
予定年収： 360万円～480万円
月給 250,000 円 - 285,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・ありがとうの時間(1回、午前or午後休 取得可/既婚者に限らず)※夏季休暇は規定では無いが部門にて有給連続取得奨

各種社会保険完備

通勤手当：有 全額⽀給
住居手当：有 家賃補助制度あり
家族手当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給
厚生年金／基金：有

【諸手当】
■出張⼿当（規定あり）、マイカー手当
■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給）
■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円）
■健康診断
■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円）

【教育・研修】
内定者研修／新⼊社員⼊社時研修 ／新⼊社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

【各種社内イベント】
BBQ／仮装⼤会／忘年会／社員総会／表彰式など

【その他】
・慶弔⾒舞⾦制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど

寮社宅：無
退職金：無

有（屋内禁煙）