SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（汎用系） ／ SE、PG（パッケージ、ミドルウェア）

ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。

システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は同社開発センター勤務です。（札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター）

■職務の特徴
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

【テクノプロ・IT社／SS事業部の魅力とは】受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

■各ソリューショングループ
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト　ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。

【将来のキャリアパスについて】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

（変更の範囲）会社の定める業務
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

オープン系言語での開発経験5年以上（言語問わず）

N2程度以上の日本語力

【歓迎スキル・資格】
・セキュリティ製品の知識
・運用監視業務
・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験
・企業内ITインフラ設計、構築経験
・リーダーやマネジメントの経験
・OS構築経験（Windowsサーバ、Linuxサーバ）
・クラウド基盤の経験

正社員

年収: 400〜960万円
月給 250,000 円 - 600,000円

昇給：年1回（7月）
賞与：賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり

諸手当：
通勤交通費支給
資格手当(約90種類）
残業代100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
配属手当
テレワーク手当

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

各種社会保険完備

寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP（カウンセリング）サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金

社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

有（屋内禁煙）