設計・積算 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア

■ビルリニューアルの提案やオフィスビルに入居するテナントに対し、プランニング、デザイン提案を行いC工事の受注を狙う。グループ会社の事業展開する店舗のプランニング、デザイン提案の実施。

クライアントとのプランニング、デザイン打ち合わせ～プレゼンテーション。各種建材メーカー、什器メーカーとの調整。社内施工部署との業務連携。Vectorworks、Photoshop、Illustratorなどによる資料作成作業。PCのOSはWindows10。服装はオフィスカジュアル。

■配属先情報
建築事業本部　企画課への配属を予定。工事や現場管理は別部署にて対応。

■＼中途入社者の声／
…入社したきっかけ「空間デザインやインテリアの提案は好きだが、ワークライフバランスを保ち自分の生活も大事にしたい」　今回募集する建築営業部は2021年の4月に発足され３年が経つ部署です。企画課においてはそれまであまり会社が取り組んでこなかったデザイン提案の強化、内政化を目的としているチームです。
デザイン提案のできる管理会社としてのブランディングを目指しながら共に働けるメンバーを探しています。

【不景気にも強い企業体質】
不動産管理会社の中にあるデザイン部隊です。一般的な内装設計施工会社とは違い、管理ビル案件の業務が主になりBC工事をまとめて対応するため、安定した案件供給があります。

【社風】
歴史があり、社員数も多いため古い体質がありましたが、今まさに時代に合わせて改革が起き、様々な取り組みがなされています。
組織改革、時間外労働の削減、サテライト型シェオフィスの活用、服装の自由化、D＆Iの促進など、社員の働きやすさを考え日々進歩している状況です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

オフィス、ビル共用部リニューアル、店舗などの空間デザイン経験者。
WindowsにおけるVectorworks、Photoshop、Illustratorの作業経験者。
必須英語スキル：不要

N1保有者
日本での就業経験必須

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 450〜700万円
想定年収：450 万～ 700万
【形態】月給制
【備考】
・月給\236,000～ 基本給\236,000～を含む/月
・賞与実績:年2回

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【休日】123日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日
【有給休暇】有（入社半年経過後12～20日）

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
寮・社宅：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

◎PC20時シャットダウン。◎野村不動産グループがウェルネス経営を推進。

有（屋内禁煙）