ホテル、宿泊サービス ／ その他、旅行・ホテル・ブライダル関連職

＜主にお任せしたい業務＞
・接客業務全般（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応）
・企画考案
・バーテンダーとしての飲料提供
・レストランサービス

将来的には他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に挑戦できます。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります！また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。

＜積極的にチャレンジができる環境です＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい！より良い環境作るには・・！など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

日本国内のホテルや旅館でのホテルフロント職の経験

【歓迎スキル・資格】
ホテルや旅館でのフロント経験3年以上

正社員

年収: 350〜480万円
月給 260,000 円 - 350,000円

月給260,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
固定残業代　30時間分として47,000円～63,000円（超過分別途支給）

日本国内でのフロント経験3年以上
【月給28万円～（30時間分の固定残業代5万円～を含む。超過分は別途支給）】

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（30時間を超える場合全額支給）
深夜手当あり

シフト制
年間休日110日（月8～9日）
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み

夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇

寮完備（寮あり/ 月20,000円（水道光熱費込み）・家具家電付き・Wi-Fi無料）
職場積立NISA（5000円/月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ）
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）

有（敷地内禁煙）