ホテル、宿泊サービス

＜具体的な業務内容＞
・チェックイン・アウト業務
・宿泊の予約受付
・電話応対　など
※業務上で英語・韓国語・中国語を使用することがありますが、苦手・不得意でもOK。
※入社時は、先輩スタッフがついて、OJT研修を行ないます。
※分からないことがあれば、すぐに相談できる職場なので安心してください！

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

日本語レベル：N2以上
経験：日本国内にて、ホテルフロント職の経験1年以上ある方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 280〜420万円
月給211,600円～350,000円
※経験により優遇させていただきます。

・別途支給手当
交通費支給（規定支給）
残業代別途全額支給

昇給原則年1回（8月）
賞与年2回（7月／12月）

＜モデル年収例＞
35歳／シニアリーダー／年収4,800,000円
30歳／チーフ／年収3,700,000円

※試用期間6カ月／同条件

シフト制（月8～9日休み）
有給休暇（入社時より付与／5日以上の連休相談可）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
介護休業制度
特別休暇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格取得奨励一時金制度
・定期健康診断
・従業員持株会

有（敷地内禁煙）