ホールスタッフ、フロアスタッフ ／ ホテル、宿泊サービス

ホテルのフロント業務
【具体的に】
・チェックインチェックアウト
・電話対応
・予約受け付け（メール、電話対応）
・備品管理
・館内施設案内
・問い合わせ対応

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

学歴不問、英語力不問　
12月入社できる方

■未経験者応募OK！
・学歴不問
・ホテル業界でブランクある方、歓迎！
・接客・販売経験ある方、歓迎！
・福利厚生も充実！

【歓迎スキル・資格】

契約社員

年収: 280〜400万円
基本給１８万円～２０万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業代は１分単位での支給

賞与
年2回（業績による／入社2年目より支給）

昇給
年1回（実績による）

入社時の想定年収
年収280万円～

社員の年収例
年収280万円（27歳／1年目）
年収420万円（32歳／主任／5年目）

休日シフト制(月7～9日)
※基本年間休日105日
※有給休暇、特別休暇（慶弔など）
※休日：年間変形労働制採用

＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
＊昇給/年1回(6月)、賞与/年2回(7月・12月)※いずれも「会社業績､人事評価により変動」、「昇給・支給無し」の場合もあります。
＊車通勤可
＊交通費規定支給(上限50,000円)※車両通勤は会社規程により算出
＊退職金制度あり(55歳満期※試用期間は退職金算定勤務期間に通算されません)
＊入社後6ヶ月は試用期間あり(雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません)
＊社員寮完備(個室利用可)※寮費一部負担
＊自社施設優待（スキー場リフト・ゴンドラ無料、温泉施設半額、売店・レストラン10～20%OFFなど）
＊従業員食堂（1食200円※昼、夜の2食営業）
＊髪型、服装等は当社服務規定あり
＊女性管理職登用実績あり
＊受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
＊契約社員(1年契約の有期雇用/更新の可能性あり)
＊正社員登用制度あり

書類選考⇒オンライン面接1回

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）