ホテル、宿泊サービス ／ その他、旅行・ホテル・ブライダル関連職

これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。

＜具体的な仕事内容＞
　・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
　・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
　・口コミコメントの対応など各種入力業務
　・備品の在庫確認、発注業務
　・各種システム入力作業
　・スタッフの教育、指導

＜仕事の醍醐味＞
　・自らのサービス・提案によりお客様からの満足を得られます。
　・様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
　・ホテル運営に関わる全ての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル
中国語（標準語）：ビジネスレベル

■必須条件：
以下①または②を満たす方
・JLPT　N1資格取得者、日本での就業経験2年以上
または
・N2資格取得者でN1の取得を目指して勉強されている方、日本国内にて1つの企業で2年以上就業経験がある方。
・【歓迎】語学堪能者(主に、英語・中国語・韓国語、その他の言語も可)
・技人国ビザまたは定住者の方
※技術・人文知識・国際業務や身分系の在留資格など、日本国内でのホテルフロント業務において就労可能な期限を有する在留資格保有者に限ります。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 390〜450万円
＜予定年収＞
393万円～450万円

＜月給＞
253,000 円 - 411,000円
残業代は別途全額実費支給

シフト制
年間休日115日（月8～10日）

賞与：有／年２回、会社の業績による
昇給：有／年２回、能力による
社会保険完備
住宅手当あり（家賃の半額を補助、上限6万円、社内規定あり）
前払い退職金制度
ランゲージインセンティブ（語学手当）あり（5,000円/月～最大30,000円/月、賞与と一緒に半年毎支給）

有（敷地内禁煙）