[KNET-068]
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【システムエンジニア】AWSを始めとしたクラウド案件中心/東京、大阪、茨城
公開日: 2024年04月11日
更新日: 2024年04月11日

土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
会社名
ホームページ
設立
1969年
資本金
1億円
従業員数
255人(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

「お客様のデジタル経営を実現する」

当社は、1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。
データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。

SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション(ITモダナイゼーション)を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。

お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。

募集要項
仕事内容
◎AWSへの移行案件など、最新技術での開発案件多数
◎要件定義~運用まで一貫して携われる
◎自社内またはリモートでの開発がメイン
◎希望があればフルリモート可(規程で出勤日数の制限は無し)

SEとして、要件定義から設計・開発・テスト・運用までを一貫してお任せします。
入社後まずは、ビジネスシステム開発の既存プロジェクトに参加し、仕事の流れを覚えていきましょう。
将来的には、PLとして工程管理や人員管理、品質管理のディレクションをしていただきたいです。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

3年以上の業務系システム開発実務経験をお持ちの方(対象業界は問いません)
Java、JavaScript、VB.NET、COBOLを利用する案件が主なものです。


【歓迎スキル・資格】
・PLの経験がある方(3~10名程度のPJ管理の経験があれば活かせます)
・システムのリプレイスの経験がある方(当社のマイグレーション事業に活かせます)


雇用形態
正社員
給与
年収: 410〜970万円
想定月収:27万円 ~ 63万円

月額で以下の諸手当あり。
1.残業手当全額支給
2.役職手当(※1)
3.職務手当(※2)
4.マイスター手当(※3)
5.家族手当(※1)
6.住宅手当(※1)
7.通勤手当
※1.詳細は待遇・福利厚生欄に記載。
※2.役職手当と職務手当は重複しない。詳細は職務手当について欄に記載。
※3.マイスター手当について欄に記載。
勤務地
茨城県東京都大阪府
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:00 ~ 18:00
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇・・・毎年4月に12日付与。入社時点の日数は入社月に合わせて逆算しての付与日数となります。
■産前・産後・育児休暇
└いずれも取得・復職実績あり。男性社員も育児休暇を積極的に取得しています!
■慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当(部長 90,000円、TL 50,000円、TSL 30,000円/月)
■家族手当(配偶者1万5,000円、子1人5,000円/月)
■住宅手当(1万5,000円/月。但し東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都以外は5,000円/月)
■社宅完備
■退職金制度(前払または確定拠出型年金のいずれかを選択)
■財形貯蓄
■社員持株
■結婚・出産のお祝い金支給
■服装自由(私服可)
■リモートワーク可
■時短勤務可
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】K-NET株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役/川村慶
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-308678
設立
2002年3月
資本金
990万円
従業員数
60人(グループ全体)
事業内容

人材紹介

事業所
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
ホームページ
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