財務、会計 ／ 経理

■業務要約
⼤⼿上場会社の連結決算や開⽰資料作成、⼦会社の単体決算業務を担当いただきます。

■業務内容
上場企業（上場⼦会社）決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただき
ます。
まずはメンバーとしてご⼊社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せ
していく想定のポジションです。
※繰り返し業務改善も⾏うことで業務効率化や⽣産性向上の役割(シェアード化)を担っていただ
きます。
※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常
駐対応をいただく可能性もございます。
◇連結決算業務（⼀例）
・連結精算表作成
・開⽰資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・業務改善提案（Excel等を活⽤）
◇単体決算業務（⼀例）
・上場⼦会社を中⼼とした単体決算業務
・海外⼦会社決算
・業務改善提案（Excel等を活⽤）

✩当社での就業経験のメリット（微経験者向け）✩
〇今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を⾝に着けられます。
これまでのご経験を⼟台に、⼤⼿企業の会計実務・専⾨性の習得だけではなく、＋αの付加価
値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を⾝に着けることも可能で
す

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

下記に1つでも当てはまる⽅
●事業会社で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの⽅（規模は問わず）
●会計⼠・税理⼠事務所で、決算に関わるご経験を2年程度お持ちの⽅（規模は問わず）
●監査法⼈でのご経験を有しており、決算実務側に携わりたいお気持ちをお持ちの⽅

【歓迎スキル・資格】
・Excelやシステムに強みを持たれている⽅
・業務改善に積極的に取り組んできた⽅
・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験

正社員

年収: 400〜600万円
※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。
昇給／年1回(7⽉)、賞与／年2回(6⽉、12⽉)
※等級により賞与は年3回となります。
（⽉給制：予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で⽉給額、賞与額を算出する⽅式）

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※2020年度年間休日
実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10
日付与」としています。

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月)
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20％)、慶弔休暇・慶弔見
舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生
施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制で
つくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)

有（敷地内禁煙）