店長

【具体的には】
店長候補として調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。

新しい価値を提供する大衆居酒屋です。
ファミリー層にも、仕事帰りの一杯にも、女子会にも。様々なお客様にご利用いただいています。個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。

■入社後のキャリアイメージ
店舗社員（一般社員）として接客や調理など、店舗運営の基本を学んだのち、店長としてシフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします！経験やスキルに応じ1～2か月ほどで店長となるケースも見られます。
その先は複数の店舗を統括する営業課長や部長への道、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、挑戦できるキャリアの幅は非常に広いです！
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・【永住者】【定住者】の人
・飲食店での勤務経験がある人

【歓迎スキル・資格】
・魚を包丁でさばける人

正社員

年収: 411〜500万円
月収　250,000円～356,500円
残業代込み（30時間/月）：304,675円～356,500万円　

年収　3,460,000円～5,000,000円
残業代込み（30時間/月）：4,116,100円～5,000,000円　

シフト制
平均年間休日120日（※2023年度実績／月8～10日休み）
※有給を含めない場合、平均年間休日114日

週休2日制
※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。

【有給休暇】
10日
入社日に5日付与、半年後に5日付与（計10日）
有給休暇備蓄制度あり

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・年末年始休業（昨年実績あり）

・昇格／随時
・賞与／年2回（6月・12月）
・通勤手当
・借り上げ社宅制度（2万円/月～）　※単身者のみ利用可能
・残業手当 （1分単位で100％支給）　※店長のみ固定残業代（35ｈ相当支給）
・深夜手当
・各種社会保険完備　
・慶弔見舞制度
・健康診断・人間ドッグ
・制服貸与
・持ち株会制度
・永年勤続表彰制度
・まかないあり（規定あり）
・副業・兼業可（規定あり）
・企業型確定拠出年金
・入社に伴う引越費用負担
・企業型保育園あり

お仕事の説明→書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定

有（屋内禁煙）

100%