総合職 ／ 社内SE ／ 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系）

※法定による業務内容の高
速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応
▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度
▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。
初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自 信をつけていきましょう！
一
緒に働く先輩は？
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代～50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。
また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！
資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円～20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。
また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。
将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。
施工・管理（システムの設置工事を担当）
システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当）
開発・販売（システムの開発を担当）
といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。
変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

• 外国の短期大学、大学卒または日本の専門学校、短期大学、大学卒（機械、電子、通信などの専攻）
• 普通自動車免許保持者
• 全国転勤が可能な方
外国籍の方は
• 技術・人文知識・国際業務ビザ、家族ビザ、永住ビザをお持ちの方
• 日本語能力試験N2以上
• 日本企業での就業経験（業種不問）

【歓迎スキル・資格】
・コミュニケーション能力の高い方
・手先の器用な方
・運転が得意な方
・転勤が可能な方
・屋外業務に抵抗がない方

正社員

年収: 3170000〜3840000万円
月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回
※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等）
■特別地域手当（配属地によって地域手当がない地域もあります。）
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父 母各5,000円）

★年間休日122日（2024年度）
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■年次有給休暇（全社平均12.3日/年消化）※2022年度実績
┗年間最大20日付与
■計画年次有給休暇7日
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇

福利厚生
■各種社会保険
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）
⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与！（31歳まで）
■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）
■契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ　他
■財形貯蓄制度
■住宅資金助成制度
■厚生資金貸付制度
■資格取得奨励制度※詳しくは下記
■退職年金
（基金型確定給付年金制度）

・対面面接のみオンライン面接実施不可
書類選考
↓
適性検査（面接日の2営業日前までに実施）
↓
一
次面接（本社での対面・交通費支給・面接後に会社案内）
↓
職場見学
↓
役員面接（本社対面・交通費支給）
↓
入社

有（屋内に喫煙室設置）

100%

システム部門