[KYMC-0003]
紹介会社求人

Japanese

開発エンジニア・賞与4ヶ月実績あり・残業少ない
公開日: 2024年10月30日
更新日: 2024年11月14日

外国人活躍中 リモートワークOK 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり 上場・大手企業

会社概要
設立
1995/08/01
資本金
1億100万円
従業員数
4,855名(2022年6月末現在)(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

「東証プライム市場上場テクノプログループ」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス
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テクノプロ・グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

【事業内容】
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本

【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡

募集要項
仕事内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
(変更の範囲)会社の定める業務

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守

<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

エンジニア経験半年〜
開発、インフラ、運用など、経験内容は問わず


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 350〜600万円
月給 210,000 円 - 500,000円
月給 210,000 円 - 500,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
勤務地
北海道宮城県茨城県埼玉県千葉県東京都神奈川県富山県石川県愛知県滋賀県京都府大阪府兵庫県岡山県広島県香川県愛媛県福岡県熊本県
営業拠点
札幌/仙台/土浦/柏/千葉/さいたま/東京/
金沢/富山サテライト/横浜/厚木/八王子/
静岡/名古屋/刈谷/京都/滋賀サテライト/
大阪/神戸/高松/松山サテライト/岡山/
広島/福岡/熊本
※詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
エンジニア経験半年〜
開発、インフラ、運用など、経験内容は問わず
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
福利厚生
<諸手当>
通勤手当
資格取得報奨金(約120種類)
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当

<福利厚生>
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

<福利厚生(2)>
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
採用の流れ
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社キョーエーメック
代表者役職/氏名
山口 拓郎
有料職業紹介事業許可番号
14-ユ-301971
設立
2002/3
資本金
4000万円
従業員数
346
事業内容

人材紹介、総合建物管理

事業所
神奈川県
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