[MABS-005-20260218]
紹介会社求人

Japanese

【技能職(電気・設備工)!】経験を活かして、安定企業でキャリアアップ!
公開日: 2026年02月18日
更新日: 2026年02月18日

即入社OK

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
●電気設備工事の施工業務
 建物に電気を通すための配線や設備の取り付けを行う仕事です。

具体的には…
 ・ケーブルの配線工事
 ・照明器具やコンセントの取り付け
 ・分電盤・制御盤の設置
 ・エアコンなどの電源工事
 ・図面を見ながらの施工作業
 ・完成後の点検・動作確認
など。

 ・社用車にて移動します。
 ・作業着支給有
 
・受注現場の病院、福祉施設、保育園、工場などの電気設備工事を行います。
※必要な資格についての取得費用は会社で負担します。
「変更範囲:変更なし」 

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:問わない

電気設備工事経験者 必須
第二種電気工事士 必須
普通自動車運転免許 必須


【歓迎スキル・資格】
59歳以下
年齢制限該当事由 定年を上限(定年60歳の為)

UIJターン歓迎


雇用形態
正社員
給与
年収: 319〜705万円
基本給183,000~400,000円(月平均労働日数 20.3日)
現場手当10,000~10,000円
資格手当2,000~20,000円
家族手当
※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です。
・賃金は年齢及び能力、資格により変動があります。
通勤手当:実費支給(上限なし)
     会社の規定により算定致します。任意保険加入のこと。
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外)当月25日

昇給あり:昇給率1月あたり2.00~3.00%(前年度実績)
賞与あり:年2回 賞与月数 計4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務地
群馬県
群馬県桐生市

桐生駅から車15分
マイカー通勤可、駐車場有

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
フレックスタイム制 8:00~17:00
時間外労働あり(月平均20時間)
36協定における特別事項あり
特別な事情、期間等
(突発的な受注や納期変更時は6回を限度として、1ヶ月99時間まで、1年720時間までとする)
休憩時間:60分

試用期間なし
休日・休暇
土 日 その他
週休2日制 毎週
・GW9連休、夏季9連休、年末年始10連休(前年度実績)
年間休日数121日
年次有給休暇は入社日に10日付与
福利厚生
加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形
退職金共済:未加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
企業年金:確定拠出年金
定年制あり:一律60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
勤務延長なし
入居可能住宅:単身用あり
利用可能託児施設なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
採用の流れ
書類選考、面接(予定1回)

選考場所
群馬県桐生市
桐生駅から車15分
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社ミツバアビリティ
代表者役職/氏名
髙橋 弘敏
有料職業紹介事業許可番号
10-ユー300037
設立
1997年1月27日
資本金
1億5,000万円
従業員数
388名
事業内容

労働者派遣、人材コンサルティング事業、有料職業紹介、警備業務請負、清掃業務請負、企業・団体向け教育・研修等の実施及び斡旋、ミツバグループOB再雇用支援事業

事業所
株式会社ミツバアビリティ本社
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