[MABS-A160-20260317]
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【スキルアップできる環境】次世代自動化を支えるシーケンサー制御設計@群馬県館林市
公開日: 2026年03月17日
更新日: 2026年03月17日

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
各種専用機、省人、省力システム、物流システム等の生産設備等のシーケンサー制御設計
その他設計に付随する業務全般を行っていただきます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:問わない

高卒以上
普通自動車運転免許必須


【歓迎スキル・資格】
工業高校出身者歓迎
シーケンサー制御経験あれば尚可


雇用形態
正社員
給与
年収: 333〜768万円
基本給(月額平均)230,000~530,000円  月平均労働日数(20.7日)
固定残業代 なし
家族手当 3,000円~

通勤手当:実費支給(上限あり 月額20,900円)
賃金締切日:固定(毎月20日)
賃金支払日:固定(当月28日)
昇給あり:1月あたり0~20,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回(前年度実績)
     賞与月数 計2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務地
群馬県
群馬県館林市

東武小泉線成島駅から徒歩15分
マイカー通勤可・駐車場あり

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
8:00~16:55
休憩時間65分


時間外労働あり 月平均25時間
36協定における特別条項 あり
 臨時の受注、納期変更のときは時間外労働及び休日労働を合算した時間数は1ヶ月について100時間未満でかつ2ヶ月から6か月までを平均して80時間を超過しないこと。
休日・休暇
土日 その他
週休二日制 その他会社カレンダーによる。
6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数:116日
福利厚生
加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続期間2年以上)
企業年金:厚生年金基金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社ミツバアビリティ
代表者役職/氏名
髙橋 弘敏
有料職業紹介事業許可番号
10-ユー300037
設立
1997年1月27日
資本金
1億5,000万円
従業員数
388名
事業内容

労働者派遣、人材コンサルティング事業、有料職業紹介、警備業務請負、清掃業務請負、企業・団体向け教育・研修等の実施及び斡旋、ミツバグループOB再雇用支援事業

事業所
株式会社ミツバアビリティ本社
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