PM（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ その他、IT・Webサービス関連

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
（変更の範囲）会社の定める業務

【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
大手金融システム開発
AI関連システムやWebアプリの開発
Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
ECサイト、ポータルサイトの開発

＜業務系システム＞
顧客管理システム開発
医療・福祉系システム開発
顧客向けシステム開発・運用・保守

＜組込制御ソフトウェア開発＞
＊車載系制御システム開発
＊IoT画像処理制御開発

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

日本語：　N1相当；N2以上（在日歴が長い、日本での就業経験など日本語でビジネス上のコミュニケーションに問題なければOK）

応募資格
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎Web系システム開発経験
└Java、PHP、Perl、VB.net　など
◎組込みソフト開発経験
└C、C++、VC++　など

【歓迎スキル・資格】
N1 相当
開発エンジニアとして設計以上の経験

正社員

年収: 400〜850万円
年収 400万円～850万円
年収 400万円～850万円
月給 282,000 円 - 500,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

加入保険 社会保険完備
＜諸手当＞
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当

＜福利厚生＞
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

＜福利厚生（２）＞
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

100%

シニア開発エンジニア