販売、通訳販売、売場担当、美容部員 ／ ホールスタッフ、フロアスタッフ ／ ホテル、宿泊サービス

※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。

■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
■ホテル本社業務
販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事 等ホテル企画・運営・管理業務 他
■複合施設の企画・運営業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他
■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他

◎配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【N2以上】
・日本での就業経験

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 345〜345万円
■賞与: 年2回 ※試用期間満了後
■昇給:年1回 ※試用期間満了後
■手当: 時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当

【ホテルフロント勤務】年間105日 (シフト制・土日祝勤務も有り)
【本社勤務】 週休2日制(土日祝)

自社施設宿泊 社員優待あり (ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)
保養所
社員持株会
※制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与
資格補助
※自衛消防技術試験・上級救命講習等 健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他

(履歴書・職務経歴書・在留資格と期限）
↓
１次面接（オンライン対応可）＋　WEB適性検査 (TAP)
↓
最終面接（エリア内のホテルにて実施）＋適性検査（漢字と英語）

有（屋内禁煙）