SREエンジニア、開発環境整備、開発環境自働化

【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負 /派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。他にオフショア開発で役割を担っていただくことがあります。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。
また、どの配属先にも仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、 C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発( ERP、SCM、PDM等)
・スマホ・タブレットアプリ開発( iOS、iPadOS、Android)
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発 など

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・システム開発経験が 3年以上ある方
・日本語能力試験 N2以上の日本語能力がある方
※海外在住者の募集も行っております。

【歓迎スキル・資格】
・日本語での書類の読み書きができ、日本語での会話が円滑にできる方
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト経験がある方。
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験がある方
・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方

正社員

年収: 400〜500万円
・月給25万~50万円+残業代全額支給+賞与 2回(前年度約4.0ヵ月分)+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給:年1回(7月)

【年収例】
・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職 /入社3年目)
・34歳・・・ 600万円(リーダー職 /入社3年目)
・40歳・・・ 800万円(マネージャー職 /入社9年目)
・50代・・・ 最大1,000万円 ※携わる案件による

・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始、有給休暇 (夏季取得推奨日あり )
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日122日

・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度 )、定年再雇用
・財形貯蓄制度・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP(カウンセリング)サービス
・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

・応募 ⇒ 書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・筆記テスト、試験:あり( WEB適性テスト)
・面接形態:基本 WEB 一部対面

有（屋内禁煙）

80%