QAエンジニア、テストエンジニア ／ その他、IT・Webサービス関連

本ポジションは、品質保証チームの人・戦略・判断責任を担うマネジメントロールです。
テスト設計や実行を担うIC（Individual Contributor）ではなく、QAリードと連携しながら、組織として再現性のある品質体制を構築することをミッションとします。

１．ピープルマネジメント・組織づくり
・QAメンバーの目標設定・評価・育成
・1on1の実施を通じた中長期の成長支援
・チーム全体のパフォーマンス最大化と体制設計
・Hiring ManagerとしてQAチームの採用活動の推進（採用計画・面接・オンボーディング）
・チームの予算・リソース管理

２．QA戦略・方針の策定
・プロダクト横断のQA戦略・ロードマップの策定
・アジャイル移行やシフトレフト推進などにおける方針設計
・テスト自動化・AI活用に関する中長期戦略の立案

３．判断・レビュー・説明責任
・QAリード・メンバーからの相談に対する判断・助言
・プロセス改善案や品質上の意思決定のレビュー
・品質に起因する障害発生時の説明責任

４．グローバルQA体制の構築
・日本・インド拠点を含むグローバルQAチームの連携推進
・ロケーションをまたいだ統一ルール・フローの設計
・文化・言語差を踏まえたコミュニケーション設計

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【組織体制】
◆JPN-QAチーム8名、IND-QAチーム7名
◆配属予定は イノベーション＆エンジニアリング統括本部 JPN-QAチーム です。
　インド拠点には IND-QAチームがあり、各拠点のQAマネージャーと連携しながらグローバルな品質体制を構築しています。

【この仕事の魅力】
・「品質」という観点で会社内の複数プロダクトに関与、プロジェクト進行やプロダクト自体のキーパーソンとしての経験ができる
・プロダクトの成長、変化を最前線で見守ることができる
・受動的ではなく、QAとして攻めていく活動を歓迎する文化である
・プロダクト、QAチームの中で裁量を持って働くことができる
・グローバルな環境でマネジメントに挑戦できる

【使用ツール／開発環境】
・タスク管理：ClickUp
・テストケース管理：TestRail
・テスト自動化：CodeceptJS
・CI：GitHub Actions
・ドキュメント管理：Notion / Google Docs
・コミュニケーション：Google Meet / Slack

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル

・3年以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）
・ソフトウェア開発における品質保証をマネジメントもしくはリードされたご経験
・QAリードや専門職の判断を理解し、是非を判断できる能力
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・業務で英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ意思のある方（現状のレベルは問わず）

※ QA専業経験は必須ではありませんが、品質に関する意思決定を行うための理解は必須です。
※ 日常的な品質ディスカッションやドキュメントレビューは日本語が中心となりますが、グローバル連携において英語でのコミュニケーションが発生します。

【歓迎スキル・資格】
・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験
・テスト自動化の導入・推進経験
・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験
・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験
・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・品質保証に対する強いこだわりを持ち、組織全体の品質文化を醸成できる方
・異文化・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に協力できる方
・俯瞰的な視点で戦略を立て、チームを導ける方
・メンバーの成長を支援し、チームのパフォーマンスを最大化できる方
・難しい局面でも自ら打開策を見出せる方
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方

正社員

年収: 800〜1200万円
◆年収：8,000,000 - 12,000,000 円　※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

＜内訳＞
・月額：670,000 - 1,000,000 円
・基本給：495,722 - 739,884 円
固定残業代（45時間分）： 174,278 - 260,116 円（超過分別途支給）

◆年俸制（分割回数12回）
◆試用期間 原則3ヶ月　※試用期間中の待遇変更はありません

・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与）
※その他会社規定による休日あり

・交通費支給（会社規定に基づき支給、自転車通勤可）
・社用ノートPC貸与
・社用携帯貸与　※一部職種のみ
・就業開始時間選択制度（2ヶ月ごとに申請可）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ライフヘルス支援休暇
・健康診断費用負担
・出産・育児支援制度
・部活動

【働く環境】
◆柔軟な働き方
　ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇

◆圧倒的な成長支援
　最大5.5万円の書籍・セミナー補助

◆高い透明性
　TGIM（全社共有会）/ 四半期経営説明会

◆マネジメント育成
　体系的な研修によるリーダーシップ強化

◆公平な評価制度
　OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック

有（敷地内禁煙）