[NEXO-SHI-23Nov2023_SAP]
紹介会社求人

Japanese

SAPコンサルタント~品質目線からプロジェクトを成功に導く~(全国/フルリモート相談可)
公開日: 2023年11月23日
更新日: 2024年01月29日

外国人活躍中 外国人管理職あり リモートワークOK 即入社OK

会社概要
設立
2005年9月
資本金
1100万円
従業員数
11132人(うち外国人社員数1000名)
売上高
648億円
事業内容

株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。

募集要項
仕事内容
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目標の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
そのなかで、当社グループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。

ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社グループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社グループの高い品質をもって、企業DX/ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。

■お客様に対する支援内容
・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)
・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画
※各フェーズごとでの支援実績も多数あり

■具体的な仕事内容
SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援
・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・)
・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画・・・)

※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブに近いレベル
英語:問わない

‐SAP導入/開発/運用保守いずれかの経験
└FI、CO、MM、PP、SD
求める人物像
・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方


【歓迎スキル・資格】
‐SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
└要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
‐Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 600〜2000万円
給与
月給 500,000 円 - 1,666,667円

【年収600~2,000万円】
月給500,000~1,666,667円
<給与内訳>
1.基本給350,000~1,295,167円
2.固定残業手当 95,000~316,500円(30時間相当分を含む)
※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給
※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給
3.確定拠出選択金55,000円
勤務地
東京都
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
※本社勤務の場合
本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー

他、全国各地ご相談ください。リモート前提検討可能です。
ご希望の勤務地をご記載ください
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働
有(月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
福利厚生
福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
「受動喫煙防止」のための取組み
採用の流れ
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)+CAT検定※場合により、変更あり

内定

入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
コンサルティング事業部
【取扱い紹介会社】ネクストワン・パートナーズ株式会社
代表者役職/氏名
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-310331
設立
資本金
従業員数
事業内容

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