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【経営安定、高給与・福利厚生充実】北海道ガス@オープンポジション
公開日: 2025年06月12日
更新日: 2025年06月12日

新卒OK 在留資格サポートあり 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり 上場・大手企業

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
北海道ガスの新たなステージを一緒につくりませんか?
北海道の暮らしを100年以上にわたり支えてきた私たち北海道ガス。いま、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、新たなステージへと踏み出しています。
天然ガスや再生可能エネルギー、そしてエネルギーマネジメントを軸に、省エネと低脱炭素化を追求しながら、DX(デジタルトランスフォーメーション)で「価値創造型の強固な事業基盤」を再構築しています。
本求人では、次の職種からあなたの希望や経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます!
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

〈募集職種〉
■IT/DX関連のプロジェクトマネージャー(システム開発・ITインフラ経験者)
システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。

■新規事業担当(再生可能エネルギー、次世代技術、新規開発営業)
太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーの導入、省エネソリューションの普及による省エネの価値化、水素エネルギーなど新しい技術の導入などの新規プロジェクトにおいて、マーケットリサーチや事業計画の立案、パートナー企業との連携など、幅広い業務を担当していただきます。

■電力需給管理
電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務を担当します。

■プラントエンジニア
新規プラント設備の設計や導入計画の立案を行うほか、既存設備の維持管理を通じて安定した稼働を支える業務を担当します。また、新しい技術や手法を積極的に取り入れることで、プラント全体の運用効率を向上させる提案やその実現にも取り組みます。

■デジタルマーケティング
データを分析・活用しデジタルマーケティング施策を立案・推進するポジションです。プロモーション施策(承認認知度・企業ブランド向上)や、Web申込件数増に向けた施策(新規顧客獲得施策、契約率向上策、離脱防止策)、ポイントサービス高度化(ニーズリサーチ・分析、新規サービス・キャンペーン企画)などを担当していただきます。

■グローバル業務
中長期経営戦略を踏まえ、都市ガスの原料であるLNG(液化天然ガス)を海外から調達するポジションです。具体的には、原料の調達計画と実行、輸送計画等の物流管理、リスク分析・対策などを担当していただきます。

■その他
その他、当社で活かせる業務経験をお持ちの方

北海道の地域に根ざしながらも、果敢に挑戦し続ける風土があります。
変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を歓迎します。
北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩をともに踏み出しましょう。


※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

・日本語能力試験N2以上。
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記いずれかの経験を持っている方
<どれか1つ>
■IT/DX関連のプロジェクトマネージャー
 ・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
■新規事業担当
 ・新規事業の立ち上げに関する経験
 ・グローバルな業務経験
 ・再生可能エネルギーに関する業務経験
■プラントエンジニア
 ・工場や生産設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験
■デジタルマーケティング
 ・具体的なデジタルマーケティングの経験、スキル
■グローバル業務
 ・海外における業務経験


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 480〜900万円
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(7月) 年間4ヶ月以上
※残業代別
勤務地
北海道
札幌市・小樽市・石狩市・千歳市・函館市・北見市に事業所があります。 入社直後の勤務地は「札幌本社」または「石狩市」となります。 異動や転勤の可能性はあるものの、実は約9割の社員が札幌を含む道央圏で勤務しています。
勤務時間
8時40分~17時20分(うち60分休憩・時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)
休日・休暇
完全週休2日制(2023年度実績 年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇20日
福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当など
社宅制度(入居条件あり)
採用の流れ
STEP1:書類選考
STEP2:Web適性検査・オンライン面接(複数回)
STEP3:最終面接(人事担当役員等との面接) ※本社にて実施、遠方からの交通費補助一部あり。
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社MOL CAREER
代表者役職/氏名
代表取締役 渡邉 健太 代表取締役 小池 秋乃
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315885
設立
2014年
資本金
6495.4万円
従業員数
10名
事業内容

採用支援事業 (有料職業紹介許可番号:13-ユ-315885)
特定技能の関連事業 (登録支援機関登録番号:20登-005560)
ASEAN人材採用支援“ASEAN CAREER”の開発・運営
Web企画・制作・開発受託事業
外国籍エージェント向けプラットフォーム“”Sunrise”“の開発・運営
ほか

事業所
〒105-8688 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号
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