総務 ／ 人事、労務 ／ 一般事務

採用担当として、当社の人材獲得活動を推進していただきます。

【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行
・求人票の作成・掲載
・面接の実施および候補者とのコミュニケーション
・社内の各部門と連携し、人材ニーズの把握
・オファー面談、入社手続き
・人事評価
・社内制度の構築
・入社手続きや労務業務できる方も歓迎！

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

・中国語ネイティブレベル
・日本語レベル：ビジネスレベル以上
・採用の経験が5年以上

【歓迎スキル・資格】
・組織改善や人材育成に興味がある方
・採用ツールやSNSなどの活用経験がある方
・スタートアップあるいはベンチャー企業で経験のある方歓迎
・Freeeの操作

正社員

年収: 8400000〜10800000万円
・昇給年１回（業績により）
・賞与年１回（業績により）
基本給：700,000円～900,000円 ※経験者の場合はスキルや経験により、給料の変動がございます。

・土日祝日休み
・年間休日125日以上
・年末年始休暇(12月28日～翌年1月3日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

・ランチ毎日無料提供、お菓子食べ放題、飲料完備など、福利厚生充実しています！
・社会保険完備
・健康診断、福利厚生サービスあり
・資格取得支援制度あり
・社員旅行やイベントも定期的に開催
・社会保険

書類選考＞一次面接（対面/WEB）＞二次面接（対面）
1回目：人事担当による面接(※遠方の場合はZOOM可 )
2回目：社長面接

有（屋内禁煙）