施工管理 ／ 不動産・マンション管理、運用、活用

1. 社長の指導のもと、会社の発展戦略に基づいて各プロジェクトの技術開発計画および会社の年間開発計画を策定し、書面にて社長へ報告のうえ、確実に実行する。
2. 開発プロジェクトにおける工事施工管理業務を全面的に統括し、コスト管理計画・施工スケジュール計画・品質
目標計画・資金計画を策定し、四半期・年次ごとに評価を行う。
3. チームの発展計画を策定し、企業文化の浸透を図りながら企業理念の実践を推進する。技術スタッフの育成・
教育を担当し、人材開発・育成計画を実行する。
4. プロジェクトの工事・資材・設備に関する入札計画を策定し、入札業者の調査・資格審査、入札書類の作成・
検討、評価・選定・交渉等を主導し、プロジェクトの実行に責任を持つ。
5. 施工計画の審査を行い、重要構造および重要工程に関する施工計画の検証会議を主宰し、すべての品質・安全
に関わる事故対応を行う。
6. 工事・資材・設備に関する契約書を確認し、意見を付して社長の承認を得る。
7. 管轄部門の従業員に対し業務の指示・指導・評価を行い、部門責任者の任免について会社へ提案する。
8. プロジェクトの竣工検査および関係書類の提出を統括し、品質検査結果に最終責任を負う。
9. プロジェクトの総括報告書を作成し、会社へ提出する。
10. 所管部門または関連部門との渉外業務および連絡調整を行い、関連する全ての業務を処理する。
11. その他、社長から指示された業務を遂行する。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

1. 大卒以上の学歴をお持ちの方。
2. 日本の建設業界において5年以上の経営管理経験を有する方。
(エンジニアリング会社のチームを立ち上げ、チームを効果的にマネジメントした経験を有する方。)
3. 日本の一級建築施工管理技士の有資格者

【歓迎スキル・資格】
1. 企業運営および管理に精通し、ポジションに必要な専門知識を備え、優れた総合的分析・判断力、コミュニケーション・調整力、計画・実行力、そして先見性・革新性を有する方。
2. 温泉ホテル、介護・高齢者向けマンション、住宅マンションにおける土木建築工事、内装工事、機械・電気設備工事など、現場施工管理の経験を10年以上有する方。
3. 建設業界での経験を5年以上お持ちの方。

正社員

年収: 800〜1000万円
月給： 670,000円 〜 833,000円
基本給：580,000円〜720,000円／月
固定残業代：90,000円〜113,000円（20時間分）※超過分は別途支給

• 完全週休2日制（土日祝日休み）
• 年間有給休暇：10日～
※下限日数は、入社後6か月経過時に付与される日数となります
•年間休日数：125日

・通勤手当支給
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度 あり

事前面談 → 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 二次面接（オンライン・場合により省略可） → 最終面接（対面）

有（敷地内禁煙）