人事、労務 ／ 内部統制・監査・審査 ／ その他、管理系事務職

1. 会社戦略の策定および実行
• 会社の中長期的な成長目標に基づき、全社的な事業戦略を立案・推進し、競争環境下での持続的な成長を実現する。
2. 事業開発・投資管理
• 不動産を中心とした各種投資・開発プロジェクトにおいて、市場調査、デューデリジェンス、案件評価を主導し、競争力と収益性を備えたプロジェクトの実行を確保する。
3. 組織マネジメント・人材育成
• 多部門・多文化チームを統括し、高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築。メンバーの育成とエンゲージメント向上を推進する。
4. 市場開拓・マーケティング戦略
• 市場動向に基づき効果的なマーケティング戦略を策定・展開し、ブランド力と市場シェアの拡大を図る。国内外の新規事業の開拓もリードする。
5. リスク管理・コンプライアンス統制
• 事業および投資におけるリスク管理体制を整備し、法令遵守を徹底。市場変動や政策リスクに迅速かつ適切に対応する。
6. 対外折衝・ステークホルダー対応
• 金融機関、行政機関、投資家、パートナー企業との関係構築・維持を行い、企業価値向上および事業成長につなげる。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル

• 日本語ネイティブ
• 英語ビジネスレベル
• 不動産・経営学・金融など関連分野の学士以上
• 日本の不動産業界で 10年以上の経験（うち5年以上は管理職）
• 不動産投資・開発・マーケティングの実務およびプロジェクト推進経験
• 日本および海外の不動産市場・関連法規に精通し、市場変化に応じた戦略調整ができる方
• 高い戦略思考能力・意思決定力・部門横断のマネジメント能力
• 収益目標達成に向けた実績を持ち、事業成長をリードできる方

【歓迎スキル・資格】
• 中国語ビジネスレベル
• 大手日本不動産会社での管理職経験
• 不良債権・不動産の特殊資産投資に関する経験
• 豊富な不動産投資・開発・販売ネットワークを保有
• 多文化チームのマネジメント経験、組織づくりの経験

正社員

年収: 1000〜2000万円
給与形態:月給制
月給： 833,000円 〜 1,666,000円
固定残業代:無
時間外手当有

• 完全週休2日制（土日祝日休み）
• 年間有給休暇：10日～
※下限日数は、入社後6か月経過時に付与される日数となります
• 年間休日数：125日
• 夏季休暇
• ゴールデンウィーク（GW）休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇（12月27日～1月4日）

社会保険完備
交通費全給

事前面談 → 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 二次面接（オンライン・場合により省略可） → 最終面接（対面）

有（屋内禁煙）