財務、会計 ／ 経理

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
1. 会社の経理・総務チームをリードし、管理する。
2. 経理および総務部門の日々の円滑な運営する。業務内容には以下が含まれます。
- 銀行業務
- 売掛金回収（AR）
- 買掛金台帳の管理（AP）
- 支払い処理
- 給与管理および人事管理
- 総務業務等
3. 10日ごとに正確かつタイムリーなローリングキャッシュフロー予測の完了を確認。
4.日次・週次の取引記録と月末決算の正確かつタイムリーな完了を計画・監督し、確認する。督し、確認する。
5. 正確な月次管理帳簿および報告パッケージがグループCFOにタイムリーに提出されることを確認する。
これには以下が含まれる：
- 試算表、貸借対照表、損益計算書
- 貸借対照表や損益計算書の重要項目に対する詳細な分析とスケジュール更新
- 詳細な社内取引の残高調整レポート
- 銀行、売掛金、買掛金、売上、仕入れ、在庫などの各種調整レポート
6. 海外子会社の経理・総務チームと積極的に連携し、社内取引の調整を適切に行う。
7. CFOオフィスとタイムリーに連携し、月次グループ連結業務を完了する。
8. CFOおよび海外の経理・総務メンバーと協力し、グループのキャッシュフロー要件を把握し、効果的なキャッシュフロープランニングと正確なローリングキャッシュフロー予測を行う。
9. 借入スケジュールを適切に維持し、タイムリーなガバナンス報告を行い、
銀行との良好な関係を維持する。
10. 銀行や金融機関と連携し、銀行および借入状況をCFOおよびCEOにタイムリーに報告する。
11. 年末決算と報告をタイムリーに完了させる。
12. 年末税務申告のタイムリーな完了を確保する。
13. 監査人と連携し、グループ報告のための年次監査を完了させる。
14. 地元法人の年次予算および四半期予測を完了させる。
15.月次財務分析および管理報告書の作成。
16. 各部門の部門長と密接に連携し、予算実現に向けたサポートを行い、実績
と予算の差異を正確に報告する。
17. Netsuite ERP導入プロジェクトの推進。
18. Netsuite ERPシステムの適切な維持を監督し、すべてのSOPおよび内部統制活動が順守されていることを確認する。
19. CFOと協力し、部署間の内部統制および会計情報システムの継続的な改善に取り組む。
20. 必要に応じて、日本語の会話を英語や中国語に翻訳し、CFOや日本語非話者メンバーのサポートを行う。
21.人事および給与管理機能を監督する。
22. IT関連の総務業務も担当。
23. その他、随時割り当てられる臨時業務に対応する。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：挨拶レベル
中国語（標準語）：ビジネスレベル

・精神的および身体的に健康であること。
・整理整頓された思考を持ち、論理的かつ細心の注意を払える方で、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを備えていること。
・良好な労働態度を持ち、積極的で問題解決や業務を自立して進められること。
・日本簿記3級以上、または会計・簿記に関する学士/ディプロマ（ACCA、CPAなどの資格保持者も可）で、日常の会計および総務業務に関する深い知識を持っていること。
・経理分野で少なくとも実務経験があり、管理職経験がある方。
・経営陣との報告やコミュニケーションに優れた経験がある方。
・JGAAPおよびIFRSに関する知識がある方。
・ERPに関する知識がある方,Netsuiteなおさら良い。
・ビジネスレベルの日本語と英語/中国語が堪能な方。

【歓迎スキル・資格】
・多言語・多文化に対応できるコミュニケーションスキルを持つ方
・国籍制限なし

正社員

年収: 500〜700万円
経験・能力により決定,
前職の給与を考慮し、上昇を見込んだ給与設定を検討

・完全週休２日制（休日は土日、祝⽇）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

有（屋内禁煙）

80%