総務 ／ 人事、労務 ／ その他、管理系事務職

- 社員の育成・指導・業務フォロー
- チームマネジメントおよび日常業務の管理
- 面談・研修など教育プランの企画と運用
- 営業目標の管理およびパフォーマンス改善
- 社内コミュニケーションの促進および組織力向上施策の推進

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

- マネジメント経験またはチームリーダー経験のある方

【歓迎スキル・資格】
- 営業組織での管理職・リーダー経験
- 不動産業界での勤務経験
- 中国語スキル（外国籍社員のマネジメントに活かせます）
- 新人育成～中堅層のパフォーマンス改善に成果を出した経験

正社員

年収: 1000〜1400万円
年収：1,000万円～（能力・実績に応じて優遇）
賞与：あり
諸手当：インセンティブ制度

賞与あり、部署インセンティブあり

有（敷地内禁煙）