海外営業

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
■業務内容：営業部内の海外担当営業
・自社製品に加え、三菱電機製品（特約代理店）や京セラ製品なども扱い、技術提案型の海外営業（主に韓国・台湾・東南アジア）、貿易業務及び海外代理店（主に韓国・台湾）の管理をお任
せします
・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です
・まずは既存の顧客担当からはじめ、将来的には新規開拓も行っていく見込みです。現在は台湾、中国、韓国のお客様とやり取りが多く、将来的に東南アジアの顧客を増やしていく計画です
■出張について
頻度：月1回～2ヶ月に1回程度／1回の出張につき約1～2週間
出張時の業務：現地代理店との打ち合わせ、同行営業、顧客訪問など
■国内での業務
韓国・台湾の代理店との連絡・調整
営業資料や見積書などの書類作成
社内会議への参加・報告業務
■研修について
入社後約1か月間の研修で自社製品を学習。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育。最初は先輩に同行して営業方法を学び、半年～1年後には担当顧客を割り当てます。先輩のサ
ポートも継続し、スキルに応じて業務の幅を広げるので未経験でも安心です。
■配属先情報：海外営業担当　2名（40代）

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル

■必須条件：
・法人営業経験
・日本語能力試験N1レベル相当の方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル・資格】
■歓迎条件：
・海外営業経験
・機械工学関連の経験
・中国語でメールや会話ができる方

正社員

年収: 471〜531万円
賞与：年３回（6月、12月）・決算賞与（11月）
昇給：年１回（４月）

※予定年収には、決算賞与と時間外給与を含んでおりません
■会社独自の終身年金制度（勤続年数に応じて最高10万円／月）
■役職手当：7,890～100,000円
■資格手当：1,000～30,000円
■休日出勤手当

完全週休2日制（土日祝）
■GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期は土曜出社の可能性あり（休日出勤手当を支給）

社保完備

面談⇒書類選考⇒1次面接（オンライン）、2次面接（対面）

有（屋内禁煙）

100%